"ОДК-Пермские моторы" заключило договоры о целевом обучении с 19-ю студентами
"ОДК-Пермские моторы" заключило договоры о целевом обучении с 19-ю студентами
"ОДК-Пермские моторы" заключило договоры о целевом обучении с 19-ю студентами
АО «ОДК-Пермские моторы» заключило договоры о целевом обучении с 19-ю студентами, которые стали первокурсниками аэрокосмического и механико-технологического факультетов Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ), Казанского национального исследовательского технологического университета (КНИТУ) и Московского авиационного института (МАИ, НИУ). Предприятие пятый год подряд направляет в ведущие вузы страны абитуриентов по целевому набору. Об этом сообщает ОДК.
Плюсы такого подхода к подготовке квалифицированных кадров очевидны. Статус «целевика» дает несколько преимуществ: при успешной учебе студент, помимо академической, получает заводскую стипендию (до пяти тысяч рублей ежемесячно). Кроме того, «Пермские моторы» предоставляют место для прохождения всех видов практик, предусмотренных учебной программой. И самое главное – по окончанию вуза выпускнику гарантировано трудоустройство по полученной специальности.
Ольга Красавина, директор по персоналу АО «ОДК-Пермские моторы»: "Для нашего предприятия важна стабильная грамотная подготовка профессионалов. Сегодня в приоритете специальности, связанные с освоением различных технологий – это обработка металлов, сварка, литье".
Всего в период приемной кампании мы получили от абитуриентов порядка 50 заявлений: такое количество позволило выбрать лучших по успеваемости. Предпочтение отдавалось детям наших работников, поскольку именно в заводских семьях вырастают ответственные и трудолюбивые молодые люди.
Плюсы такого подхода к подготовке квалифицированных кадров очевидны. Статус «целевика» дает несколько преимуществ: при успешной учебе студент, помимо академической, получает заводскую стипендию (до пяти тысяч рублей ежемесячно). Кроме того, «Пермские моторы» предоставляют место для прохождения всех видов практик, предусмотренных учебной программой. И самое главное – по окончанию вуза выпускнику гарантировано трудоустройство по полученной специальности.
Ольга Красавина, директор по персоналу АО «ОДК-Пермские моторы»: "Для нашего предприятия важна стабильная грамотная подготовка профессионалов. Сегодня в приоритете специальности, связанные с освоением различных технологий – это обработка металлов, сварка, литье".
Всего в период приемной кампании мы получили от абитуриентов порядка 50 заявлений: такое количество позволило выбрать лучших по успеваемости. Предпочтение отдавалось детям наших работников, поскольку именно в заводских семьях вырастают ответственные и трудолюбивые молодые люди.
