"Аэрофлот" до конца года поменяет систему оплаты труда бортпроводников

Бортпроводницы авиакомпании "Аэрофлот"
фото "Аэрофлота" из телеграм-канала t.me/aeroflot_official/
Бортпроводницы авиакомпании "Аэрофлот"
фото "Аэрофлота" из телеграм-канала t.me/aeroflot_official/

"Аэрофлот" до конца года планирует пересмотреть систему оплаты труда бортпроводников, заявил в кулуарах Восточного экономического форума (ВЭФ) гендиректор группы "Аэрофлот" Сергей Александровский. Об этом сообщает ТАСС.

"У пилотов повышение [оплаты труда] произойдет с октября, я уже документы все подписал, и у бортпроводников до конца года будем тоже менять систему и уровень оплаты в сторону увеличения", – отметил Александровский.

Он также добавил, что сейчас нехватки летного и наземного персонала в компании нет.

"Мы активно разворачиваем работу на перспективу, в том числе с учетом планируемого освоения российской техники. Мы унифицируем стандарты по подготовке пилотов на уровне Группы "Аэрофлот". Далее мы на базе "Аэрофлота", в рамках нашего учебно-летного отряда, сформируем большую группу пилотов до 300 человек. Это будет резервом для "Аэрофлота", "Победы" и "России". То есть, будем распределять летный состав в зависимости от потребностей компаний группы", – добавил он.